16 политических мер

Политическое действие 3.

Получатель через МОН должен разработать модель Национальной системы квалификаций и концепцию Национального квалификационного совета и согласовать ее между всеми ключевыми министерствами и заинтересованными сторонами, и МОН разработает нормативные правовые акты по НСК для НПО и СПО, которые будут утверждены решением Правительства Кыргызской Республики.

Национальной стратегией развития Кыргызской Республики определено, что государственная политика в области развития человеческих ресурсов основывается на внедрении и совершенствовании национальной квалификационной системы(НСК).

Основой нормативной правовой базы для внедрения НСК стало включение основных терминов в Закон КР «О внесении изменений в Закон КР «Об Образовании» утвержденный   Указом Президента КР от 14.06.2019 №71.

ПРСНИР  разработал  Концепцию национальной системы квалификации, которая утверждена Постановлением Правительства Кыргызской Республики за № 505 от 30 сентября 2019 года.  Проведены ряд мероприятий по обсуждению  стратегических направлений развития НСК с представителями государственных органов, работодателей, гражданского сектора, международных организаций и других заинтересованных лиц.

Одним из таких мероприятий стал круглый стол на тему: «Национальная система квалификаций: основа для развития человеческого потенциала в Кыргызской Республике», в котором приняли участие представители Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерств и ведомств, международных организаций, организаций-работодателей. Основной целью было информирование представителей государственных органов, работодателей, гражданского сектора, международных организаций и других заинтересованных лиц о стратегических направлениях развития Национальной системы квалификаций (НСК).

Эксперты проекта разработали Дорожную карту по реализации, концепции которой утверждена распоряжением Правительства Кыргызской Республики №79-р от 16 марта 2020года “Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции национальной системы квалификаций в Кыргызской Республики”.

Также проектом разработаны при участии заинтересованных сторон проекты «Методология разработки отраслевой рамки квалификаций” и “Отраслевая рамка квалификации по педагогике”. Проект «Методологии разработка отраслевой рамки” передан в Министерство труда и социального развития КР.

При непосредственном участии ПРСНИР разработан проект основного регламентирующего Национальную систему квалификаций документа – Национальные рамки квалификации, который после экспертного обсуждения передан МОН КР для дальнейшего согласования в установленном порядке с госсорганами.

В целях реализации Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 31 октября 2018 года № 221, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об образовании», со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановлением от 18 сентября 2020 года №491 одобрило Национальную рамку квалификаций.

Проектом ПРСНИР проведена работа по разработке проекта Национальной Рамки Квалификации, предоставлены консультации в подготовке проекта Постановления Правительства Кыргызской Республики “Национальная рамка квалификаций”.

Подготовлена и утверждена Концепция  Национального квалификационного совета, который прошел обсуждение среди государственных органов, представителей профсоюза и учебных заведений. Готовится нормативный правовой акт по созданию Национального квалификационного совета.