​С момента запуска программы проделана следующая работа:

  • Отобраны 8 пилотных учебных заведений
  • Наняты сотрудники ОРП;
  • Проведены ремонтные работы в выделенных для ОРП трех кабинетах в здании МОН КР;
  • Оснащены офисной мебелью и оборудованием, закуплен автотранспорт для ОРП;
  • 19 апреля проведен Круглый стол, где была презентована Программа с участием всех вовлеченных сторон;
  • Проведены Круглые столы в пилотных учебных заведениях;
  • с 10 сентября 2018 года в конференц-зале Отель Плаза проведен Круглый стол (общественное слушание) на тему «Развитие человеческого потенциала для формирования современного рынка труда», в контексте обсуждения проекта Закона «О внесении изменений в Закон КР Об образовании» при участии депутатов Жогорку Кенеша КР и социальных партнеров. В целях внедрения НСК были подготовлены термины понятийного аппарата уровней квалификации для включения в Закон КР «Об образовании». По тогам Круглого стола принята резолюция;
  • Выпущен Приказ МОН КР «Об ответственности за реализацию политических мер и второго транша «Программы развития сектора: Навыки для инклюзивного роста»;
  • В целях увеличения эффективности взаимодействия ОРП был разработан коммуникационный план, в котором четко прописаны способы, уровни и частота коммуникаций между различными заинтересованными сторонами (ОРП, ИА, Фирма, реализующая проект, АНПО, Учебные заведения и т.д.);
  • 26 декабря 2018 года был проведен круглый стол на тему «Определение приоритетных специальностей для пилотирования в ЦПО» на котором были определены 15 специальностей;
  • Осуществлена работа по отбору консультационной компании для реализации программы;
  • Выполнено второе политическое условие получения 2 транша. Проведены обсуждения проекта стратегии долгосрочного развития страны (Национальная стратегия развития КР на 2018-2040 гг. и выработали предложения, которые были направлены в отдел мониторинга и стратегического планирования МОН КР: 31 октября 2018 г. Президент Кыргызской Республики Сооронбай Жээнбеков подписал Указ «О Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018 - 2040 годы»;
  • Проведен полный набор сотрудников Фонда Развития Навыков;
  • Ведется работа по оптимизации ИСУО. Составлено руководство пользователя, по которому будет проведено удаленное обучение ответственных по вводу данных в ИСУО в пилотных колледжах. Данные за учебный 2018-2019 год будут вводится колледжами в «EMIS Кыргызстан» с расширенными функциональными возможностями. Планируется перенос данных за предыдущие года из ИСУО АВН в ИСУО «OPEN EMIS Кыргызстан»;
  • Нанята Аудиторская компания «Марка АУДИТ».

    Пилотные колледжи, отобранные в качестве ЦПО и ЦППК:

  • Центры передового опыта:
  • Бишкекский колледж архитектуры и менеджмент в строительстве,
  • Агропромышленный колледж г. Токмок,
  • Агроэкономический колледж НГУ им. С. Нааматова, г. Нарын,
  • Кызыл-Кийский горнотехнический колледж им. Т. Кулатова,
  • Жалал-Абадский колледж ЖАГУ.

  • Центры подготовки и повышения квалификации:

  • Иссык-Кульский индустриально-педагогический колледж г. Балыкчы,
  • Индустриально-педагогический колледж ОшГУ,
  • Кара-Балтинский технико-экономический колледж.
© ОРП Программа развития сектора «Навыки для инклюзивного роста»
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КР

Почтовый индекс: 720000
Адрес: г. Бишкек, ул. Тыныстанова 257
E-Mail: receptiong50024@gmail.com